Svakodnevni odlazak radne snage iz Bosne i Hercegovine u zemlje EU poslodavci pokušavaju usporiti, tražeći od entitetskih vlada i parlamenata da smanje doprinose na plaće kako bi taj novac mogli preusmjeriti radnicima i stimulirati ih da ostanu u BiH većim zaradama. No, ni nakon godinu dana stalnih apela nema rezultata, a radne snage je sve manje.
Muhamed Pilav iz tvrtke za proizvodnju namještaja MS Wood kaže da je sve teže zadržati radnike i smatra kako bi vlasti u BiH pod hitno trebale poduzeti konkretne mjere da se radnicima naprave bolji uvjeti kod kuće.
“Jedini način da smanjimo odlazak mladih ljudi iz BiH jeste da znatno povećamo plaće, ali hitno. Nažalost, mi od naših vlada više od 10 godina tražimo da se nešto uradi na tom planu, no do sada nije ništa urađeno”, navodi Pilav.
Poslodavci su, naglašava, iscrpili sve svoje mogućnosti.
“U posljednje dvije godine povećali su plaće radnicima što je neke tvrtke dovelo u nezavidan financijski položaj i prijeti im gašenje. Jedino rješenje je da vlade smanje doprinose u realnom sektoru hitno i da se otvori prostor poslodavcima da povećaju plaće”, kaže Pilav.
Prema službenim podacima, od 2013. do 2017. Bosnu i Hercegovinu napustilo je više od 151.000 osoba, a posljednje dvije godine još toliko, prema podacima Unije za održivi povratak.
Iako statističke agencije kažu da njihov posao nije da prate iseljavanje ljudi iz zemlje, iz organizacija koje okupljaju bh. dijasporu dolazi informacija da tu dijasporu čini već milijun i pol ljudi.
Još početkom travnja održana je tematska sjednica Parlamenta Federacije BiH na kojoj su poslodavci tražili da Vlada u roku od dva mjeseca pripremi prijedloge izmjena nekoliko zakona, rastereti gospodarstvo i smanji doprinose kako bi se radnicima mogle povećati plaće. Međutim, od tada do danas vlast nije ništa uradila na tom planu, iako je statistika odlaska radne snage iz BiH neumoljiva.
“Mi smo prije petnaestak dana, pošto je probijen taj rok od dva mjeseca, ponovno uputili apel Vladi Federacije BiH da obradi te zakone i pošalje u parlamentarnu proceduru, međutim do danas se ništa nije dogodilo. Ja se bojim da ćemo sada već ući u sezonu kolektivnih godišnjih odmora iako vjerujem da, ukoliko se parlament formira u sljedećih mjesec i pol dana i počne s radom, još nije kasno”, kaže predsjednik Upravnog odbora Udruženja poslodavaca Federacije BiH Adnan Smailbegović.
Safudin Čengić, generalni direktor autoprijevozničke tvrtke Centrotrans Eurolines, kaže da poslodavce vrijeđa ovakav odnos vlasti prema činjenici da iz BiH masovno odlazi radna snaga.
