No, sad je napravljeno i istraživanje koje će biti od velike koristi voajerski raspoloženim poslodavcima koji redovno prate svoje ili potencijalne zaposlenike na Facebooku - naime, sadržaj koji objavljujete na Fejsu može pokazati koliko ćete biti uspješni na poslu.

Dvije najvažnije osobine koje se mogu otkriti iz sadržaja koji netko objavljuje su ekstrovertiranost i savjesnost, što se onda lako može povezati s potencijalom za uspjeh na poslu.

Otvorenost prema drugim ljudima izuzetno je važna u nekim poslovima kao što su marketing i prodaja, dok su savjesne osobe tražene zbog svoje organiziranost, pedantnom izvršavanju zadataka i činjenici da nikada ne kasne.

Kako je njuškanje po tuđim profilima ionako glavna zabava na Facebooku, evo nove ideje za headhuntere i poslodavce koji traže nove ljude.

Metro-portal.hr